Ha conseguito la laurea magistrale in Giurisprudenza presso l’Università degli Studi di Trento, conseguendo la votazione di 110/110 e lode e discutendo una tesi in diritto del lavoro dal titolo: «Le politiche passive e attive del lavoro attraverso il principio di condizionalità: tre modelli a confronto».

Ha svolto la pratica forense presso uno studio legale specializzato in diritto del lavoro, maturando esperienza nell’ambito della consulenza e del contenzioso giuslavoristico e conseguendo l’abilitazione al patrocinio sostitutivo.

Successivamente ha lavorato presso SEAC S.p.A., società specializzata nell’editoria e nella consulenza in materia giuslavoristica, occupandosi di consulenza in diritto del lavoro, analisi normativa e redazione di contenuti specialistici destinati a professionisti e imprese.

Da aprile 2026 è Dottoressa di ricerca in Studi giuridici comparati ed europei presso l’Università degli Studi di Trento, titolo conseguito cum laude con conferimento del Label Doctor Europaeus, discutendo una tesi dal titolo «Indagine sull’ipotesi “diritto del lavoro del turismo”».

Attualmente è collaboratrice di ricerca presso l’Università degli Studi di Trento nell’ambito del progetto di revisione della legge provinciale n. 7 del 1997, dedicato alla riforma dell’ordinamento del personale e della dirigenza della Provincia autonoma di Trento.

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